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山東鋼鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到方大企業(yè)走訪交流

326日和27日,山東鋼鐵集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記侯軍,總經(jīng)理、黨委副書記陶登奎一行到方大特鋼、九江鋼鐵走訪交流。方大特鋼董事長(zhǎng)、黨委書記鐘崇武,九江鋼鐵董事長(zhǎng)、黨委書記黃智華熱情接待,并分別進(jìn)行了深入座談交流。

在方大特鋼,鐘崇武對(duì)侯軍一行到企業(yè)走訪交流表示熱烈歡迎,并介紹了企業(yè)基本情況,以及近年來取得的成績(jī)和發(fā)生的顯著變化。鐘崇武指出,自加盟方大集團(tuán)以來,公司連年保持盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),干部員工收入和福利待遇不斷遞增,企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力由原來處在行業(yè)倒數(shù)幾名迅速躋身于行業(yè)第一方陣,真正做到了有利于政府、有利于企業(yè)、有利于員工。鐘崇武指出,企業(yè)在不具備地理、資源、裝備等方面優(yōu)勢(shì)的情況下,之所以能夠發(fā)生顯著的變化和連年取得良好的業(yè)績(jī),得益于方大優(yōu)秀的企業(yè)文化引導(dǎo)、得益于企業(yè)找準(zhǔn)了發(fā)展戰(zhàn)略、得益于充分發(fā)揮了民營(yíng)企業(yè)用人用工分配機(jī)制的優(yōu)勢(shì)作用。尤其是這兩年,公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)精細(xì)化管理要求,多舉措對(duì)標(biāo)挖潛,全面降本增效,促進(jìn)了企業(yè)快速健康發(fā)展。

在九江鋼鐵,黃智華向陶登奎一行介紹了企業(yè)近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,交流了九江鋼鐵在文化、管理、機(jī)制、福利等方面的做法及體會(huì)。黃智華指出,重組以來,公司始終秉承“聽黨的話,跟黨走”的企業(yè)方針,堅(jiān)持“黨建為魂”的優(yōu)秀企業(yè)文化,廣大干部員工積極轉(zhuǎn)變思想觀念,通過充分授權(quán)的管理機(jī)制、公平公正的用人制度、靈活多變的分配激勵(lì)制度,逐步形成了企業(yè)內(nèi)部“賽馬”機(jī)制和能者上、庸者下的人才競(jìng)聘機(jī)制,營(yíng)造了全員想干事、能干事、干成事的良好氛圍,使企業(yè)保持了連續(xù)盈利的良好勢(shì)頭和健康快速發(fā)展。與此同時(shí),公司以員工為中心,把員工當(dāng)親人,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)福利政策,真心關(guān)愛員工,使員工獲得感進(jìn)一步提高,增強(qiáng)了歸屬感和向心力,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

座談交流中,侯軍由衷欽佩方大特鋼取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展變化,認(rèn)為該公司在鋼鐵行業(yè)內(nèi)聲名遠(yuǎn)震、效益一直保持穩(wěn)步向上,是一家體制機(jī)制轉(zhuǎn)換比較成功的鋼鐵企業(yè)。特別是公司的企業(yè)文化、管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略、激勵(lì)機(jī)制及各項(xiàng)降本增效措施、經(jīng)驗(yàn)都非常值得認(rèn)真思考和學(xué)習(xí)借鑒。

陶登奎非常贊賞九江鋼鐵所取得的成績(jī),認(rèn)為九江鋼鐵企業(yè)管理好、員工信心足、發(fā)展勢(shì)頭猛。近幾年來方大集團(tuán)所屬鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)非常不錯(cuò),尤其是九江鋼鐵在剛剛過去的一年里取得了顯著成績(jī),企業(yè)的好做法好經(jīng)驗(yàn)值得山東鋼鐵集團(tuán)借鑒和學(xué)習(xí),希望雙方在今后繼續(xù)保持溝通合作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和健康發(fā)展。

侯軍、陶登奎一行還分別到兩家企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地參觀。

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