為積極響應(yīng)國家推進結(jié)構(gòu)性改革，增強企業(yè)競爭力，萍安鋼公司堅定不移推進去產(chǎn)能工作，把去產(chǎn)能設(shè)施具體明確到每座廠房、每臺設(shè)備，不留漏洞和死角，并對每個退出產(chǎn)能項目的拆除工作采取安全防控預(yù)案，穩(wěn)步推進安全拆除。

    萍安鋼公司去產(chǎn)能設(shè)施---煉鐵兩臺燒結(jié)機于去年12 月正式停產(chǎn)。近日，兩臺燒結(jié)機開始進行整體拆除。為了及時加工并消化拆除的廢鋼，公司決定集中加工廢鋼，對廢鋼加工工作面整理、廢鋼倒運車輛、加工廢鋼計量、完成時間節(jié)點、防暑降溫等工作提出了要求。截至7月底，共加工廢鋼1436 噸。

    萍安鋼公司在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力依然較大的情況下，主動適應(yīng)新常態(tài)，加大落后產(chǎn)能淘汰力度，近兩年來，萍安鋼公司主動淘汰了燒結(jié)機3 臺，420m3 高爐1 座及配套的煉鋼、制氧等工序設(shè)施，實現(xiàn)去產(chǎn)能60 萬噸，關(guān)停了50萬噸的焦化廠。同時加大投入對鐵、鋼、材主要工序進行節(jié)能環(huán)保改造，通過“四化”工程促進綠色循環(huán)發(fā)展，打造生態(tài)式工廠。萍安鋼公司高度重視對化解過剩產(chǎn)能中涉及的員工安置問題，公司以社會穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定為出發(fā)點，周全考慮安置方案，按照集團“三個不準(zhǔn)”的原則，將停產(chǎn)后的煉鐵廠、焦化廠員工進行妥善分流，不把一個員工推向社會，實現(xiàn)了人員安置的平穩(wěn)過渡，并做好宣傳工作，積極回應(yīng)社會關(guān)切，營造了良好的輿論氛圍。此外，在化解過剩產(chǎn)能的同時，萍安鋼公司以清醒的認(rèn)識和戰(zhàn)略定力，合理優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展再生資源開發(fā)和建材配送，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道，加快提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)快速發(fā)展增添了新的動力。